Всем кто планирует трудоустроится на данное предприятие рекомендую очень хорошо подумать т.к. Вас ожидает следующее,
- постоянное давление со стороны руководства и вышестоящих по должностной лестнице сотрудников;
- тотальный контроль за Вашими действиями (на местах установлены видеокамеры), по заверению высших должностных лиц и внутренним нормативным документам это для того чтобы обезопасить как самих сотрудников так и для вверенного им имущества. На самом же деле всё куда трагичнее, вставать с места нельзя, должен быть прикован к офисному креслу иначе считается что ты не занят рабочим процессом. Выходить из кабинета более чем на 10-15 минут запрещено, прихватило живот, твои проблемы, ты не работаешь, ты тунеядец;
- пользоваться телефоном запрещено, хотя служебный чат должен "мониторить" постоянно или связаться с тех. поддержкой, взяв телефон тут же поступает от контролирующего твою деятельность отдела требование предоставить объяснительную;
- отлучиться с работы (отпроситься) для решения личных, семейных проблем не реально, должен обязательно взять отпуск без содержания дождаться официального приказа от руководства и только тогда ты свободен, а на это уходит не один день ожидания, заболел ребёнок или какая другая важная причина руководство и контролирующий отдел это не волнует;
- больничный не оплачивают, твои проблемы;
- жесткий дресс-код, должен носить только то что тебе приказали. Холодно? Хронические проблемы со здоровьем? Не нашел ту одежду что от тебя требуют? твои проблемы, объяснительная. Работаешь с техникой, пачкаешься, объяснительная;
- сверхурочные не оплачивают, хотя постоянно задерживают на работе, ежемесячная переработка до 20 часов, а засчитывают строго 8 часов в день остальное не замечают;
- штрафы по каждой мелочи;
- не соблюдение Закона, внутренних нормативных документов, подбивается строго под свои интересы;
- проф. союз собран из лояльных "режиму" лиц. Действуют строго в интересах руководства, обычных сотрудников не слышат. Не угодных без объяснения сразу заменяют не прислушиваются к людям. Опытные сотрудники не нужны, нужны слабые, морально задавленные марионетки;
- очень большая "клановость", с приходом нового высшего руководства из НАО на предприятие все отделы были зачищены и на ключевых должностях стоят свои люди, которые в свою очередь не понимают чем занимается структура, не разбираются в специфике производства, за то с большими амбициями, самолюбием и самоуверенностью, всячески показывают что я от "агашки" или "татешки";
- развиваться нельзя, учиться нельзя, должен постоянно показывать рабочую деятельность даже если на производстве застой либо централизованная техническая неисправность по всей стране.
- приобретение расходного материала, канцелярии и прочего строго за свой счёт, хотя ежегодно требуют прайс с необходимым для работы, на лицо коррупция по гос. закупкам;
- единственный плюс это стабильная заработная плата хотя в последние годы и её пытаются подрезать мотивируя "кризис в стране".
Организацию необходимо проверять, нарушений со стороны головного центра предостаточно, не удивлён если руководство имеет крепкую "крышу" в правительстве и тем самым без опаски творит свои грязные дела.
Если Вы готовы не подобные лишения, к нервотрёпке и трате своего времени "прошу к их шаБашу".
4 комментария