Здравствуйте у нас на предприятии ужасный бардак, после смены руководства на предприятии пошла чистка рядов. Хороших специалистов вынудили уволиться а в замен поставили своих родственников и знакомых, которые вообще не имеют понятия о сфере деятельности предприятия, а в частности обязанности и профессиональные знания своей должности.
Приведу некоторые примеры должностей;
Мастер участка тепловых сетей - по образованию ЮРИСТы ЭКОНОМИСТы
Снабжение - по образованию ВЕТ ВРАЧ, который своими силами не может оформить заявку в гос. портал закупок.
Механик - по образованию ЭЛЕКТРИК, который не может отличить гайку от болта, не видит разницу.
на все вопросы по поводу образования новых начальников, отдел кадров умалчивает, ссылаясь на директора, мол сказали не распространяться.
После начала этой реформы, так называемой, работать не возможно. КАК могут люди не имеющего опыта и должных знаний работать???
ЗАРПЛАТУ задерживают систематически, по кол договору до 10 числа должны получать, а получаем в конце месяца или в начале следующего.
Оставшихся людей знающих свое дело, мучают проверками и глупыми распоряжениями.
Пример:
давать отчет каждый вечер в письменном виде что делал за целый день.
отпроситься на час, надо писать заявления директору лично. и т.д.
Директор предприятия Ниязкулов Б.У. ГКП ТаразТрансЭнерго. г. Тараз Исатая 8-а
Прошу вас принять меры в отношение руководства и провести квалификционную проверку всего персонала (нач. участков и отделов.)
1 комментарий